通过创新追求卓越

EW集团是一家战略性控股公司，同时也是一家传承至第三代的传统家族企业。其历史可追溯至1928年，当时保罗·韦斯约翰（Paul Wesjohann）在德国维斯贝克-雷希特费尔德（Visbek-Rechterfeld）创立了一家农业企业。如今，该集团已发展成为一家全球性组织，同时仍保持着深厚的本土根基。 秉承“通过创新追求卓越”的愿景，EW集团旗下各公司致力于为生命科学领域的关键挑战提供基于知识的解决方案。重点在于全球粮食安全、改善人类和动物健康，以及优化价值链中的可持续性和动物福利。EW集团及其旗下公司致力于与员工、客户和合作伙伴建立可靠、互敬的关系，并保证最高质量标准。

EW集团的业务多元化源于一项明确的战略，该战略旨在通过稳健的有机增长，结合针对具有前瞻性商业模式企业的定向收购来实现。目前，集团拥有超过250家国内及国际子公司，其中大多数在生命科学领域的关键市场中处于价值链的上游。

遗传学（家禽、鱼类、水果和蔬菜）、诊断、健康和营养等企业领域构成了各项业务活动的框架。各公司都致力于通过研发使产品更加可持续和高效，这使它们紧密团结在一起。

多年来，可持续发展与自然资源的审慎利用始终是EW集团及其子公司企业文化不可或缺的组成部分。当今时代最重要的挑战之一，是在耕地面积无法增加的情况下，为持续增长的世界人口确保健康的饮食。

EW集团的子公司通过高度重视持续减少二氧化碳排放、保护自然资源及维护生态系统，积极为实现联合国可持续发展目标贡献力量。旨在提高资源利用效率和改善动物福利的创新育种方法，以及用于检测危险病原体的全新快速诊断技术，正是支持联合国可持续发展目标的两项典型举措。 可持续发展是影响EW集团及其全球各子公司的重要议题。因此，EW集团已为其子公司制定了明确的实现目标。

拥有独特知识、高度敬业精神及非凡动力的人才，是EW集团成功的基石。因此，集团对管理层及其背后的员工寄予厚望，他们的创意与主动性正是各子公司成功的关键所在。

集团的蓬勃发展创造了职业与发展机遇，不断为员工带来新的挑战。公司的跨国性质以及员工之间的交流也提供了新的视角。这种互信合作的基础在于可靠性，同时也为员工在其各个工作领域提供了自由发展的机会。