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Growing Excellence Through Innovation

En tant que holding familial présent dans le monde entier avec plus de 250 filiales dans le secteur des sciences de la vie, le EW Group se concentre sur des activités sous le signe de la recherche et de l’innovation situées au début des chaînes de valeur. Dans leurs domaines d’activités, les filiales posent les jalons pour la sécurité alimentaire, la durabilité, le bien-être animal et la santé.

Le EW Group est un holding stratégique et, en même temps, une entreprise familiale traditionnelle dirigée actuellement par la troisième génération. L’origine du EW Group remonte à l’année 1928, lorsque Paul Wesjohann a créé un commerce de produits agricoles à Visbek-Rechterfeld, dans le Nord-Ouest de l’Allemagne. À l’heure actuelle, le groupe de sociétés est présent dans le monde entier, tout en étant profondément enraciné au niveau local. Avec l’exigence « Growing Excellence Through Innovation » (promouvoir l’excellence par l’innovation), les entreprises du EW Group travaillent sur la base du savoir pour résoudre les défis centraux dans le domaine des sciences de la vie. L’accent est porté sur la sécurité alimentaire mondiale, l’amélioration de la santé humaine et animale, ainsi que l’optimisation de la durabilité et du bien-être animal tout au long des chaînes de valeur. Le EW Group et ses entreprises sont synonymes de relations fiables et respectueuses avec leurs collaborateurs, leurs clients et leurs partenaires, et garantissent les normes de qualité les plus élevées.

La base du succès de l’EW Group repose sur des filiales performantes et indépendantes. Dans ce contexte, le EW Group poursuit la philosophie consistant à transmettre aux filiales et à leur direction l’entière responsabilité de la gestion stratégique et opérationnelle des entreprises. Cette approche de la direction opérationnelle depuis la base (« Bottom-up ») permet d’obtenir des succès et de créer une culture de la responsabilité entrepreneuriale au sein du groupe d’entreprises entier. Ce faisant, le holding soutient ses filiales pour des acquisitions stratégiques et encourage la génération de synergies uniques en leur genre dans les domaines de la recherche et du développement, de la biosécurité, ainsi que dans de nouvelles technologies.

Dirk et Jan Wesjohann

La diversité entrepreneuriale du EW Group est le résultat d’une stratégie claire qui vise une croissance organique permanente en combinaison avec des acquisitions ciblées d’entreprises dotées de modèles commerciaux axés sur l’avenir. Les plus de 250 filiales nationales et internationales actuelles agissent principalement au début de la chaîne de valeur sur les marchés importants du secteur des sciences de la vie.

Les domaines de l’entreprise, à savoir la génétique (volaille, poisson, fruits et légumes), le diagnostic, la santé et la nutrition, forment le cadre des différentes activités commerciales. Ce faisant, les entreprises se concentrent sur la recherche et le développement afin de rendre les produits plus durables et plus efficaces.

Génétique de poulets de chair et Génétique de dindes

Génétique de poissons

Génétique de poules pondeuses

Génétique végétale

Nutrition

Vaccins et œufs de vaccins

Diagnostic

Aliments

Technique d’automation

Génétique de poulets de chair et Génétique de dindes

Génétique de poissons

Génétique de poules pondeuses

Génétique végétale

Nutrition

Vaccins et œufs de vaccins

Diagnostic

Aliments

Technique d’automation

La recherche et le développement profitent traditionnellement d’une importance capitale chez EW Group. Des travaux de recherche intensifs et continus sont la condition pour que les entreprises du groupe puissent proposer un produit de pointe à leurs clients. Dans ce but, les filiales du EW Group emploient un grand nombre d’excellents scientifiques et entretiennent un réseau mondial d’universités et d’instituts de recherche de premier rang.

Les entreprises du groupe relèvent les défis du secteur mondial de l’alimentation et de la santé dans des directions très différentes : la génétique, le diagnostic, l’alimentation animale et humaine, ainsi que la santé animale et humaine. Les contributions importantes à la résolution des défis particuliers de la production mondiale de protéines et de plantes sont ici notamment la mise à disposition d’une génétique efficace, robuste et durable, le développement de vaccins et de méthodes de diagnostic modernes, ainsi que la mise au point d’additifs alimentaires innovants. Cette approche globale fait du EW Group un leader en matière d’innovation. À cet effet, le groupe investit énormément et en permanence dans la recherche et le développement.

L’engagement en faveur de la durabilité et la préservation des ressources naturelles font partie intégrante de la culture d’entreprise du EW Group et de ses filiales depuis de nombreuses années. L’un des principaux défis de notre époque consiste à assurer une alimentation saine pour une population mondiale en croissance constante tandis que les surfaces agricoles ne sont pas extensibles.

Les filiales du EW Group contribuent activement à atteindre les objectifs de développement durable fixés par les Nations Unies en accordant une grande importance à la réduction continue des émissions de CO₂, à la préservation des ressources naturelles et à la protection de notre écosystème. Des méthodes d’élevage innovantes pour améliorer l’efficacité des ressources et la protection des animaux, ainsi que de nouvelles méthodes de diagnostic rapide pour détecter les agents pathogènes dangereux, ne sont que deux exemples d’activités qui soutiennent les objectifs de développement durable des Nations unies. La durabilité est un thème qui touche le EW Group et ses filiales dans le monde entier. Pour cette raison, le EW Group a défini des objectifs clairs que ses filiales doivent atteindre.

Des programmes d’élevage modernes et durables représentent la base de la réduction de l’utilisation des ressources. L’élevage d’animaux et de plantes se situe au début des chaînes de valeur agricoles et constitue un facteur déterminant pour une protection efficace des ressources et la prévention des émissions. Grâce à l’utilisation de potentiels génétiques, il est de plus possible de réagir à l’évolution des conditions climatiques et à la raréfaction des ressources. Par exemple, dans l’élevage de poulets de chair, nous avons réussi à réduire chaque année l’empreinte carbone par animal d’environ 1 % et à poursuivre cette évolution à l’avenir.

Modification des émissions de gaz à effet de serre en équivalent CO2 par kg de poids comestible de la carcasse grâce aux progrès de l’élevage de poulets de chair.

Les personnes dotées de connaissances uniques, de disponibilité et d’une motivation exceptionnelle sont le fondement du succès du EW Group. C’est la raison pour laquelle le groupe fait confiance à la direction et aux collaborateurs qui se cachent derrière et qui, avec leurs idées et leurs initiatives, contribuent au succès des filiales.

La croissance dynamique du groupe d’entreprises génère des opportunités de carrière et de développement, lesquelles permettent sans cesse aux collaboratrices et collaborateurs de relever de nouveaux défis. En outre, l’internationalité et l’échange entre les collaborateurs offrent toujours de nouvelles perspectives. Le fondement de cette collaboration basée sur la confiance est la fiabilité et, en même temps, les possibilités de développement libres pour les collaborateurs dans leurs différents domaines de travail.

Au niveau de la société holding, le EW Group offre aux collaborateurs diverses possibilités de contribuer à façonner l’avenir du secteur des sciences de la vie. Il propose un travail autonome au sein d’une équipe jeune et collégiale d’un groupe d’entreprises leader à l’échelle mondiale, une internationalité, ainsi qu’un environnement entrepreneurial avec des hiérarchies horizontales et des domaines d’activités variés. Vient s’y ajouter, en plus de vastes offres de promotion, une rémunération attractive.