Muito obrigado pela sua visita à nossa página web. De seguida, gostaríamos de o informar sobre o tratamento dos seus dados nos termos do art. 13.º do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD).

O responsável pela recolha e pelo processamento dos dados apresentados de seguida nesta página web é o EW GROUP GmbH, Hogenbögen 1, D-49429 Visbek, telefone: +49 4445 950 59 0, e-mail: holding@ew-group.de

Quando visita as nossas páginas web, os chamados «dados de utilização» são avaliados temporariamente sob a forma de protocolo para fins estatísticos, com vista a melhorar a qualidade das nossas páginas web. Esse conjunto de dados é constituído

  • Pelo nome e endereço dos conteúdos solicitados,
  • Pela data e hora da consulta,
  • Pela quantidade de dados transferidos,
  • Pelo estado de acesso (conteúdo transferido, conteúdo não encontrado),
  • Pela descrição do browser e do sistema operativo utilizados,
  • Pela ligação de referência que indica a partir de que página acedeu à nossa,

A base jurídica para o tratamento dos dados de utilização é o artigo 6.º, parágrafo 1 n.º 1 alínea f) do RGPD. O tratamento ocorre no legítimo interesse de disponibilizar os conteúdos da página web e garantir uma representação otimizada nos dispositivos e nos browsers.

Além disso, guardamos o endereço IP completo transmitido pelo seu browser, estritamente para propósitos específicos, por um período de sete dias, no legítimo interesse de identificar, restringir e eliminar ataques nas nossas páginas web. Decorrido este período de tempo, apagamos o endereço IP ou tornamo-lo anónimo. A base jurídica para o tratamento é o artigo 6.º, parágrafo 1 n.º 1 alínea f) do RGPD.

Para proteger os seus dados de acessos indesejáveis da melhor forma possível, adotamos medidas técnicas e organizacionais. Nas nossas páginas web, usamos um método de encriptação. Os seus dados são transferidos do seu computador para o nosso servidor – e inversamente – através da Internet, mediante uma encriptação TLS. Em regra, consegue identificar esta encriptação na barra de estado do seu browser através do símbolo de cadeado fechado e da linha de endereço que começa com https://.

Nas nossas páginas web, usamos cookies que são necessários para a utilização das mesmas.

Os cookies são pequenos ficheiros de texto que podem ser armazenados e lidos no seu equipamento terminal. Fazemos a distinção entre cookies de sessão, que podem ser apagados novamente assim que fechar o seu browser, e cookies permanentes, que permanecem guardados para além da sessão individual.

Não usamos estes cookies obrigatórios para fins de análise, rastreio ou publicidade.

Em parte, estes cookies contêm apenas informações sobre determinadas definições e não permitem identificar qualquer pessoa. Também podem ser necessários para permitir a orientação do utilizador, a segurança e a implementação da página.

Utilizamos estes cookies com base no nosso legítimo interesse conforme o disposto no artigo 6.º, parágrafo 1 n.º 1 alínea f) do RGPD.

Pode configurar o seu browser de forma a que este o informe sobre a colocação de cookies.  Além disso, pode eliminá-los a qualquer momento através da respetiva definição do browser e impedir a colocação de novos cookies. No entanto, lembre-se que, nesse caso, as nossas páginas web poderão não ser apresentadas corretamente e que algumas funções poderão não estar disponíveis do ponto de vista técnico.

NomeProvedorFinalidades do tratamentoDuração da memóriaNível adequado de proteção de dados
pll_languagePolylang
Guardar as definições de língua1 anoProcessamento na UE/EEE
borlabs-cookieBorlabsGuardar as definições de cookies1 anoProcessamento na UE/EEE

Utilizamos uma plataforma de gestão de consentimento (banner de consentimento ou cookie) nos nossos sítios Web. O processamento relacionado com a utilização da plataforma de gestão de consentimento e o registo das definições que efectuou baseia-se no Art. 6, n.º 1, frase 1, alínea f) do RGPD, no nosso interesse legítimo de apresentar os nossos conteúdos de acordo com as suas preferências e de poder comprovar o(s) consentimento(s) que deu. As definições que efectuou, o consentimento que deu e partes dos seus dados de utilização são armazenados num cookie. Isto significa que são retidos para pedidos de página subsequentes e que o seu consentimento pode ainda ser rastreado. Pode encontrar mais informações sobre este assunto na secção “Cookies necessários”.

Caso não tenhamos informado já separadamente sobre o período de armazenamento, procedemos ao apagamento de dados pessoais quando estes já não são necessários para os fins de tratamento supracitados e quando não existam quaisquer interesses legítimos ou outros motivos (legais) de armazenamento que o impeçam.

Utilizamos a ferramenta de análise da Web “Google Analytics” para personalizar a conceção dos nossos sítios Web. O Google Analytics cria perfis de utilizador com base em pseudónimos. Para este efeito, são armazenados cookies permanentes no seu dispositivo final e lidos por nós. Desta forma, podemos reconhecer os visitantes que regressam e contabilizá-los como tal. Os dados recolhidos são armazenados por um período máximo de 2 meses.

No âmbito do serviço Google Analytics, a Google Ireland Limited apoia-nos como subcontratante, de acordo com o art. 28º do RGPD. O processamento de dados também pode ser efectuado pela Google fora da UE ou do EEE (em particular nos EUA). No que diz respeito à Google, é garantido um nível adequado de proteção de dados com base na decisão de adequação (EU-U.S. Data Privacy Framework). A Google também se compromete a celebrar cláusulas contratuais-tipo com outros subcontratantes.

O processamento de dados baseia-se no consentimento do utilizador, desde que este tenha dado o seu consentimento através do nosso banner. O utilizador pode revogar o seu consentimento em qualquer altura.

Tiene la posibilidad de ponerse en contacto con nosotros por correo electrónico para consultas generales. Cuando se pone en contacto con nosotros, sólo procesamos los datos que nos envía por correo electrónico (por ejemplo, nombre y apellidos, dirección de correo electrónico, contenido de su consulta).

Utilizamos estos datos sobre la base del artículo 6, apartado 1, frase 1, letra f del RGPD para responder a su consulta. Si su consulta tiene fines comerciales y es necesaria para la aplicación de medidas precontractuales o el cumplimiento de un contrato, procesaremos sus datos sobre la base del artículo 6, apartado 1, frase 1, letra b) del RGPD.

Sus datos sólo se procesarán para responder a su consulta. Eliminaremos sus datos cuando ya no sean necesarios y no exista obligación legal de conservarlos.

Con respecto al tratamiento de datos de conformidad con el artículo 6, apartado 1, frase 1, letra f del RGPD, tiene derecho a oponerse en cualquier momento. Para ello, póngase en contacto con la dirección de correo electrónico que figura en el aviso legal.

No âmbito de um processamento em nosso nome, nos termos do disposto no art. 28.º do RGPD, partilhamos os seus dados com outros prestadores de serviços que nos ajudam na operação das nossas páginas web e nos processos com elas relacionadas. Estes são, p. ex., prestadores de serviços de alojamento. Os nossos prestadores de serviços cumprem rigorosamente as nossas instruções e estão contratualmente vinculados nesse sentido.

De seguida, indicamos os subcontratantes com os quais colaboramos, caso não o tenhamos feito já no texto anterior relativo à declaração de proteção de dados. Se, no âmbito da declaração, houver dados que possam ser tratados fora da UE ou do EEE, informá-lo-emos a este respeito na tabela que se segue.

SubcontratantesFinalidades do tratamentoNível adequado de proteção de dados
IONOS SEWebhosting e suporteProcessamento apenas na UE/EEE

No âmbito do tratamento dos seus dados pessoais, o RGPD concede-lhe determinados direitos enquanto pessoa afetada:

Direito de acesso do titular dos dados (art. 15.º do RGPD)

Tem o direito de solicitar a confirmação de que os dados pessoais que lhe dizem respeito são ou não objeto de tratamento; se for esse o caso, tem o direito à informação sobre esses dados pessoais e às informações detalhadas no art. 15.º do RGPD.

Direito de retificação (art. 16.º do RGPD)

Tem o direito de solicitar a retificação imediata dos dados pessoais inexatos que lhe digam respeito e a eventual completação de dados pessoais incompletos.

Direito ao apagamento dos dados («direito a ser esquecido») (art. 17.º do RGPD)

Tem o direito de obter o apagamento dos seus dados pessoais, sem demora injustificada, quando se aplique um dos motivos detalhados no art. 17.º do RGPD.

Direito à limitação do tratamento (art. 18.º do RGPD)

Tem o direito de solicitar a limitação do tratamento, caso se verifique um dos requisitos indicados no art. 18.º do RGPD, p. ex., caso tenha contestado o tratamento, pelo período de verificação pelo responsável.

Direito de portabilidade dos dados (art. 20.º do RGPD)

Em alguns casos, como os detalhados no art. 20.º do RGPD, tem o direito de receber os dados pessoais que lhe digam respeito num formato estruturado, de uso corrente e de leitura automática, ou de solicitar a transmissão desses dados a um terceiro.

Condições aplicáveis ao consentimento (art. 7.º do RGPD)

Caso o tratamento dos dados decorra com base no seu consentimento, nos termos do disposto no art. 7.º, n.º 3 do RGPD, tem o direito de retirar o seu consentimento para a utilização dos seus dados pessoais a qualquer momento. Tenha em atenção que a retirada do consentimento só tem efeitos no futuro. Tratamentos realizados antes do consentimento não são afetados.

Direito de oposição (art. 21.º do RGPD)

Caso os dados sejam obtidos com base no artigo 6.º, n.º 1, alínea f) do RGPD (tratamento de dados para salvaguarda de legítimos interesses) ou com base no artigo 6.º, n.º 1, alínea e) do RGPD (tratamento de dados para salvaguarda do interesse público ou em exercício da autoridade pública), tem o direito de se opor, a qualquer momento, por motivos relacionados com a sua situação particular, ao tratamento dos dados pessoais que lhe digam respeito. Nesse caso, não procederemos mais ao tratamento dos seus dados pessoais, a não ser que existam razões imperiosas e legítimas para esse tratamento que prevaleçam sobre os interesses, direitos e liberdades dos seus dados, ou para efeitos de declaração, exercício ou defesa de um direito num processo judicial.

Direito de apresentar reclamação a uma autoridade de controlo (art. 77.º do RGPD)

De acordo com o disposto no artigo 77.º do RGPD, tem o direito a apresentar reclamação a uma autoridade de controlo, se considerar que o tratamento dos dados pessoais viola as disposições legais do regulamento da proteção de dados. O direito de apresentar reclamação a uma autoridade de controlo aplica-se, em especial, no Estado-Membro da sua residência habitual, do seu local de trabalho ou do local onde foi alegadamente praticada a infração.

Reivindicação dos seus direitos

Salvo indicação em contrário no que foi descrito anteriormente, para a reivindicação dos seus direitos enquanto pessoa afetada, contacte o organismo indicado na ficha técnica.

O nosso responsável externo pela proteção de dados está à sua disposição para lhe fornecer todas as informações sobre o tema «Proteção de dados», através dos seguintes dados de contacto:

datenschutz nord GmbH
Konsul-Smidt-Straße 88
28217 Bremen
Web: https://www.dsn-group.de/
E-mail: office@datenschutz-nord.de

Se contactar o nosso responsável pela proteção de dados, indique também o organismo responsável indicado na ficha técnica.

Situação abril 2026

O cumprimento das disposições legais em matéria de proteção de dados é de grande importância para nós. Seguidamente, gostaríamos de o informar sobre a recolha e o tratamento dos seus dados pessoais:

O responsável pelo tratamento dos dados é: EW Group GmbH, Hogenbögen 1, D‑49429 Visbek, Telefone: +49 4445 950 59 0, E-mail: personal@ew-group.de.

Tratamos os seus dados pessoais com a finalidade de tomar uma decisão sobre o estabelecimento de uma relação laboral. No âmbito do processo de recrutamento, tratamos os seus dados pessoais, nomeadamente os seus dados de contacto, como nome e morada, bem como todos os dados relacionados com a sua candidatura, como o currículo, certificados e qualificações.
A base jurídica para o tratamento resulta do artigo 88 do RGPD em conjugação com o § 26, n.º 1, frase 1 da BDSG, ou do artigo 6, n.º 1, frase 1, alínea b do RGPD.

Tratamos igualmente os dados pessoais que nos fornece voluntariamente. Os campos assinalados como voluntários ou opcionais não têm de ser preenchidos. O tratamento destes dados é efetuado com base no seu consentimento revogável, conforme o artigo 6, n.º 1, frase 1, alínea a e artigo 7 do RGPD em conjugação com o § 26, n.º 2 da BDSG.

Além disso, reservamo-nos o direito de utilizar, durante o processo de seleção, informações sobre si que sejam publicamente acessíveis, para além dos documentos que nos envia. Isto aplica-se apenas se tais informações forem visíveis publicamente na internet através de motores de busca (por exemplo, Google). Utilizaremos essas informações apenas quando forem adequadas para fornecer dados adicionais ou confirmatórios sobre as suas qualificações ou a sua aptidão para o cargo.
Isto pode incluir reportagens publicamente acessíveis sobre si, perfis de utilizador públicos (por exemplo, em redes profissionais como LinkedIn ou Xing), ou ainda publicações (“posts”) ou fotografias que tenha tornado públicas.

Se a sua candidatura não resultar numa contratação, mas continuar a ser relevante para nós ou para empresas associadas (subsidiárias), poderemos perguntar‑lhe se podemos conservar a sua candidatura para futuros processos de recrutamento.
O mesmo se aplica se nos enviar a sua candidatura para consideração futura sem referência a uma vaga específica.

A conservação prolongada baseia-se no seu consentimento revogável, de acordo com o artigo 6, n.º 1, frase 1, alínea a, e artigo 7 do RGPD em conjugação com o § 26, n.º 2 da BDSG. A inclusão no Talent Pool é voluntária, e a não concessão de consentimento não afeta processos de recrutamento em curso.

No nosso site, publicamos também ofertas de emprego nas nossas filiais. Se se candidatar a uma dessas vagas, os seus documentos de candidatura serão enviados às filiais indicadas na respetiva oferta de emprego. O processo de candidatura subsequente será então conduzido por essa empresa.

A transmissão de dados é efetuada com base no nosso interesse legítimo, nos termos do Art. 6.º, n.º 1, alínea f) do RGPD. O nosso interesse legítimo consiste em simplificar a gestão interna no âmbito do EW Group, organizar de forma eficiente os processos de candidatura e, se necessário, apoiar as filiais no processo de candidatura. Os seus dados de candidatura serão por nós armazenados, no máximo, durante o período de duração do processo de candidatura, a fim de, se necessário, apoiar as nossas empresas associadas nos seus processos de seleção.

Caso, neste contexto, ocorra uma transferência para filiais sediadas num país fora da UE ou do EEE, asseguramos que tal só tenha lugar se estiverem preenchidos os requisitos dos artigos 45.º e seguintes do RGPD. Isto inclui, em particular, a existência de uma decisão de adequação da Comissão Europeia ou de garantias adequadas, tais como a celebração de cláusulas contratuais-tipo.

Tratamos os dados pessoais sobre si fornecidos a terceiros para fins de decisão sobre o estabelecimento de uma relação laboral. Os dados provêm de:

  • Empresas associadas (subsidiárias) da EW Group GmbH, caso tenha autorizado a transmissão dos seus dados
  • Portais de emprego como Stepstone, caso tenha respondido a um anúncio nosso através dessas plataformas
  • Empresas de recrutamento

No âmbito do processo de recrutamento, colaboramos com as seguintes plataformas:

  • Stepstone, The Stepstone Group Deutschland GmbH, Völklinger Platz 1, 40219 Düsseldorf

Se se candidatar a uma vaga através destas plataformas, os seus dados pessoais serão inicialmente recolhidos pelos operadores das plataformas e posteriormente transmitidos à nossa empresa.

O tratamento dos seus dados pessoais baseia-se num acordo de responsabilidade conjunta ao abrigo do artigo 26 do RGPD celebrado com os operadores das plataformas. De seguida, informamo-lo sobre os principais conteúdos deste acordo:

  • Responsabilidade dos operadores das plataformas (Âmbito A): 
    As empresas mencionadas são responsáveis pela recolha e transmissão dos seus dados pessoais.
    A base jurídica é o artigo 6, n.º 1, alínea b do RGPD para utilizadores registados e, se aplicável, o artigo 6, n.º 1, alínea a para utilizadores não registados.
    São tratados os dados inseridos por si nas plataformas, nomeadamente informações relacionadas com o currículo, como nome, morada, número de telefone, data de nascimento, bem como dados sobre formação e experiência profissional.
  • Responsabilidade da EW Group (Âmbito B):
    Após a receção da sua candidatura, somos responsáveis pelo tratamento posterior dos seus dados pessoais. Este tratamento é realizado de acordo com as informações constantes da presente política de proteção de dados.
    Ambas as partes fornecem as informações exigidas pelos artigos 13 e 14 do RGPD para o respetivo âmbito de responsabilidade.
    Os seus direitos enquanto titular dos dados (art. 15 e seguintes do RGPD) podem ser exercidos junto de qualquer uma das partes. Para tal, pode contactar os operadores das plataformas ou a entidade responsável indicada na presente política.

Tratamos os seus dados de forma estritamente confidencial e não os transmitimos a terceiros.
A única exceção aplica-se à transmissão de dados a empresas associadas com o seu consentimento prévio através do Talent Pool.

Caso, neste contexto, ocorra uma transferência para filiais sediadas num país fora da UE ou do EEE, asseguramos que tal só tenha lugar se estiverem preenchidos os requisitos dos artigos 45.º e seguintes do RGPD. Isto inclui, em particular, a existência de uma decisão de adequação da Comissão Europeia ou de garantias adequadas, tais como a celebração de cláusulas contratuais-tipo.

Quando necessário, recorremos a prestadores de serviços sujeitos a instruções rigorosas, que nos apoiam, por exemplo, nas áreas de TI, arquivo ou destruição de documentos, com os quais celebrámos contratos específicos de tratamento de dados.
Salvo consentimento expresso da sua parte, não transferimos os seus dados para entidades fora da UE ou do EEE.

Quando não existir um prazo legal de conservação, os dados serão eliminados assim que deixem de ser necessários ou quando deixe de existir interesse legítimo na sua conservação.
Se não for celebrada uma relação laboral, os dados serão eliminados normalmente até seis meses após a conclusão do processo de recrutamento ou após a receção da rejeição.

Eliminamos igualmente os dados quando revogar o seu consentimento para o tratamento.

As candidaturas incluídas no Talent Pool são conservadas durante um ano e, posteriormente, eliminadas. A sua declaração de consentimento é conservada durante mais três anos para cumprimento das nossas obrigações de responsabilização nos termos do artigo 5, n.º 2 do RGPD.
Em casos pontuais, alguns dados podem ser conservados por períodos mais longos (por exemplo, reembolsos de despesas de viagem). O prazo depende das obrigações legais aplicáveis, como as previstas no Código Fiscal Alemão (6 anos) ou no Código Comercial Alemão (10 anos).
Uma conservação mais prolongada dos dados é igualmente permitida caso seja necessária, após ponderação de interesses, para fazer valer, exercer ou defender direitos legais.

Tem o direito de solicitar gratuitamente informações sobre os dados pessoais armazenados sobre si (art. 15, n.º 1 RGPD).
Adicionalmente, e desde que cumpridos os requisitos legais, tem direito de retificação (art. 16 RGPD), apagamento (art. 17 RGPD), limitação do tratamento (art. 18 RGPD) e portabilidade dos dados (art. 20 RGPD).

Tem o direito de revogar a qualquer momento o seu consentimento com efeitos futuros, caso os dados sejam tratados com base no artigo 6, n.º 1, frase 1, alínea a, ou no artigo 9, n.º 2, alínea a do RGPD.

Tem o direito de se opor ao tratamento dos seus dados nos termos do artigo 21 do RGPD, caso estes sejam tratados com base no artigo 6, n.º 1, frase 1, alíneas e ou f.

Para exercer os seus direitos, contacte: personal@ew-group.de.Nos termos do artigo 77 do RGPD, tem o direito de apresentar uma reclamação a uma autoridade de controlo. Este direito pode ser exercido, nomeadamente, junto da autoridade do Estado-Membro da sua residência, local de trabalho ou do local da alegada infração.

Pode contactar o nosso encarregado de proteção de dados da datenschutz nord GmbH através de office@datenschutz-nord.de.
Ao contactar o encarregado, indique o responsável identificado acima.

Situação em abril de 2026

Ao visitar as nossas páginas nas redes sociais, os seus dados serão tratados. Por isso, gostaríamos de o informar, nos termos do artigo 13.º do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD), sobre o tratamento que fazemos dos seus dados, bem como sobre os direitos que daí decorrem.

Nós, a EW Group GmbH, gerimos as seguintes páginas nas redes sociais: 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ew-group-gmbh/

Encontrará os nossos dados de contacto no Aviso Legal

Relações públicas

Os dados que disponibiliza nas nossas páginas de redes sociais, tais como nomes de utilizador, comentários, vídeos, imagens, «gostos», mensagens públicas, etc., são publicados pela plataforma de redes sociais e nunca são por nós tratados para outros fins. Reservamo-nos apenas o direito de eliminar conteúdos, caso tal seja necessário. Se for o caso, partilhamos os seus conteúdos na nossa página, se tal for uma funcionalidade da plataforma de redes sociais, e comunicamos consigo através da plataforma de redes sociais.

Caso o contactemos ou nos envie um pedido na plataforma de redes sociais, poderemos, dependendo do conteúdo, indicar-lhe outros canais de comunicação seguros que garantam a confidencialidade. Tem, por exemplo, a possibilidade de nos enviar os seus pedidos a qualquer momento para a morada indicada no aviso legal ou para personal@ew-group.de. A escolha do canal de comunicação adequado é da sua inteira responsabilidade.

A base jurídica dos referidos tratamentos dos seus dados é o Art. 6.º, n.º 1, alínea f) do RGPD. O tratamento de dados é realizado no interesse legítimo de realizar relações públicas para a nossa empresa e de poder comunicar consigo.

Utilizamos redes sociais de orientação profissional (por exemplo, LinkedIn) para abordar ativamente potenciais candidatos no âmbito do nosso recrutamento (Active Sourcing). Caso o seu perfil seja de interesse para uma vaga a preencher, entraremos em contacto consigo através da função de mensagens da respetiva rede. No âmbito do estabelecimento de contacto, tratamos exclusivamente as informações disponibilizadas no seu perfil de acesso público, tais como o seu nome, as suas qualificações e experiência profissionais, bem como a sua formação e conhecimentos. A base jurídica para o tratamento dos seus dados pessoais é o nosso interesse legítimo na identificação e abordagem de profissionais qualificados para preencher vagas em aberto, nos termos do Art. 6.º, n.º 1, alínea f) do RGPD.

Para algumas das atividades de tratamento, somos responsáveis em conjunto com o respetivo operador da plataforma de redes sociais.

Consequentemente, celebramos o acordo necessário nos termos do Art. 26.º do RGPD, desde que o operador da plataforma de redes sociais o permita. 

LinkedIn https://www.linkedin.com/legal/l/page-joint-controller-addendum

Os elementos essenciais da responsabilidade conjunta encontram-se na secção seguinte.

Estatísticas (Insights)

As plataformas de redes sociais utilizadas elaboram regularmente estatísticas (Insights) com base em dados de utilização, que contêm informações sobre a sua interação com a nossa página nas redes sociais. Não podemos influenciar nem impedir a elaboração e disponibilização destas estatísticas.

Tratamos as informações mencionadas (estatísticas) nos termos do Art. 6.º, n.º 1, alínea f) do RGPD, no interesse legítimo de validar a utilização das nossas páginas nas redes sociais e de melhorar os nossos conteúdos de forma orientada para o público-alvo.

Divulgação de ofertas de emprego orientada para o público-alvo

Utilizamos as plataformas de redes sociais descritas também para promover ofertas de emprego de forma direcionada.

Para tal, utilizamos definições de público-alvo que nos são disponibilizadas pelo operador da rede social. Utilizamos apenas definições de público-alvo anónimas – ou seja, definimos características com base, por exemplo, em dados demográficos gerais, comportamento, interesses e conexões. O operador da plataforma de redes sociais utiliza estas definições para apresentar anúncios publicitários adequados aos seus utilizadores. A base jurídica para tal é o consentimento que o operador da plataforma de redes sociais obteve dos seus utilizadores.

Caso pretenda revogar este consentimento, utilize as opções de revogação disponibilizadas pelo operador da plataforma de redes sociais, uma vez que este é o responsável pelo tratamento dos dados. 

Nós, ou o operador da plataforma de redes sociais, utilizamos também dados disponíveis publicamente para a definição do público-alvo. A base jurídica deste tratamento é, nesse caso, o Art. 6.º, n.º 1, frase 1, alínea f) do RGPD. O nosso interesse legítimo consiste, neste contexto, em efetuar uma definição do público-alvo tão adequada quanto possível. Para a definição do público-alvo, nunca utilizamos categorias sensíveis de dados pessoais referidas nos Art. 9.º e 10.º do RGPD (por exemplo, opiniões políticas, orientação sexual).

O operador da plataforma de redes sociais utiliza métodos de rastreamento web. O rastreamento web pode ocorrer independentemente de estar ou não conectado ou registado na plataforma de redes sociais.

Por isso, gostaríamos de o alertar para o facto de não ser possível excluir a possibilidade de o operador da plataforma de redes sociais utilizar e analisar os seus dados de perfil e de comportamento para fins próprios. Não temos qualquer influência sobre o tratamento dos seus dados pelo operador da plataforma de redes sociais. Por favor, tenha isto em consideração ao utilizar a plataforma de redes sociais.

Encontrará mais informações sobre o tratamento de dados pelo operador da plataforma de redes sociais, opções de configuração para a proteção da sua privacidade, bem como outras possibilidades de oposição, na declaração de proteção de dados do operador. 

Apagamos os seus dados pessoais quando estes já não forem necessários para os fins de tratamento acima referidos e não existirem obrigações legais de conservação que se oponham ao seu apagamento. 

Enquanto utilizador, tem a possibilidade de fazer valer os seguintes direitos, tanto perante nós como perante o operador da plataforma de redes sociais, desde que estejam reunidos os requisitos:

Direito de acesso (art. 15.º do RGPD)

Tem o direito de solicitar a confirmação de que os dados pessoais que lhe dizem respeito estão a ser tratados; se for esse o caso, tem o direito de obter informações sobre esses dados pessoais e sobre as informações especificadas no art. 15.º do RGPD.

Direito de retificação e apagamento (art. 16.º e 17.º do RGPD)

Tem o direito de exigir, sem demora, a retificação de dados pessoais inexatos que lhe digam respeito e, se for caso disso, o preenchimento de dados pessoais incompletos. Tem ainda o direito de exigir que os dados pessoais que lhe dizem respeito sejam apagados imediatamente, desde que se aplique um dos motivos enumerados em pormenor no Art. 17.º do RGPD, por exemplo, se os dados já não forem necessários para os fins prosseguidos. 

Direito à limitação do tratamento (Art. 18.º do RGPD)

Tem o direito de solicitar a limitação do tratamento, caso se verifique uma das condições previstas no artigo 18.º do RGPD, por exemplo, se tiver apresentado oposição ao tratamento, durante o período de uma eventual verificação.

Direito à portabilidade dos dados (artigo 20.º do RGPD)

Em determinados casos, enumerados em pormenor no Art. 20.º do RGPD, tem o direito de receber os dados pessoais que lhe dizem respeito num formato estruturado, comum e legível por máquina, ou de solicitar a transmissão desses dados a um terceiro. 

Direito de oposição (Art. 21.º do RGPD)

Se os dados forem tratados com base no nosso interesse legítimo, nos termos do Art. 6.º, n.º 1, alínea f) do RGPD, tem o direito de se opor ao tratamento a qualquer momento, por motivos decorrentes da sua situação particular. Nesse caso, deixaremos de tratar os dados pessoais, a menos que existam motivos imperiosos e legítimos para o tratamento que se sobreponham aos seus interesses, direitos e liberdades, ou que o tratamento se destine à declaração, ao exercício ou à defesa de direitos.

Se os dados forem tratados com base no interesse legítimo para fins de marketing direto, tem o direito de oposição, que pode exercer a qualquer momento sem indicar motivos e cujo exercício conduz ao cessação do tratamento para fins de marketing direto. 

Direito de revogação (art. 7.º do RGPD)

Na medida em que o tratamento de dados se baseie no seu consentimento, tem o direito, nos termos do Art. 7.º, n.º 3 do RGPD, de revogar o consentimento para a utilização dos seus dados pessoais a qualquer momento. Tenha em atenção que a revogação só produz efeitos para o futuro. Os tratamentos efetuados antes da revogação não são afetados.

Direito de reclamação junto de uma autoridade de controlo

Nos termos do Art. 77.º do RGPD, tem o direito de apresentar uma reclamação junto de uma autoridade de controlo, caso considere que o tratamento dos dados que lhe dizem respeito viola as disposições em matéria de proteção de dados. O direito de reclamação pode ser exercido, em particular, junto de uma autoridade de controlo no Estado-Membro do seu local de residência, do seu local de trabalho ou do local da presumível violação.

O nosso responsável externo pela proteção de dados está à sua disposição para prestar informações sobre o tema da proteção de dados através dos seguintes dados de contacto:

datenschutz nord GmbH

E-Mail: office@datenschutz-nord.de

Tel.: +49 421 69 66 32-0 

Se contactar o nosso responsável pela proteção de dados, indique também a entidade responsável, que é mencionada no aviso legal.